湖北省烟草专卖局(公司)系统2009年人才引进公开招聘公告

文章来源:发布时间:2009-04-29 08:32:13浏览次数:

为加强湖北省烟草专卖局(公司)系统员工队伍建设,为行业长远发展储备人才,湖北省烟草专卖局(公司)系统面向全日制高等院校应届毕业生引进相关专业管理和专业技术人才,特发此公告。

一、湖北省烟草专卖局(公司)简介

湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司组建于1984年,依据《中华人民共和国烟草专卖法》和《烟草专卖实施条例》对全省所有烟草工商企业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。2003年底,湖北省烟草专卖局(公司)实行内部工商企业分立。分立后,湖北省烟草专卖局(公司)主要职责是:组织全省烟叶生产经营、卷烟销售和烟草市场专卖管理,以及烟叶出口、卷烟进口工作。按照行政区划,湖北省烟草专卖局(公司)下辖武汉、黄冈、襄樊、荆州、十堰、孝感、宜昌、咸宁、随州、黄石、荆门、鄂州等12个省辖市烟草专卖局(公司),恩施州烟草专卖局(公司),仙桃、天门、潜江等3个直管市烟草专卖局(公司)和神农架林区烟草专卖局(公司),另有中国烟草湖北进出口有限责任公司和恩施金叶烟草有限责任公司、襄樊金叶烟草有限责任公司2个烟叶打叶复烤企业。

湖北是全国烟叶和卷烟生产经营的大省,在全国烟草业占有举足轻重的地位。全省烟叶生产年产量达230万担,且品种齐全,品质优良,尤其是白肋烟是全国的主要产区。卷烟经营年销量达175万箱,单箱均价已达14000余元,两烟利税合计60余亿元,是湖北经济重要的支撑产业。目前系统共有在岗职工13500余人。湖北省烟草专卖局(公司)系统亟待通过人才引进改善全员知识结构,提高全员素质水平。

湖北省烟草专卖局(公司)深入学习实践科学发展观,着力解决影响和制约行业发展的突出问题,紧紧围绕科学发展的主题,牢固树立了“发展是第一要务”、“科技是第一生产力”、“人力资源是第一资源”的人才观,坚持“以人为本”,注重人才的引进、培养、选拔、使用,建立起了一支充满激情,想干事、能干事、会干事、懂经营、善管理的高素质复合型人才队伍;为进一步加大人才建设的力度,切实把人才工作摆上重要位置抓好抓落实。湖北省烟草专卖局(公司)制定了2009—2013年的人才引进规划,并坚持凡进必考的原则,逐年实施引进计划。欢迎您饱含激情、满怀期望到这里来,这里有您实现自我、提升自我的良好环境和展现才华的广大舞台!在实现个人价值与推动事业同步行进的征程上,湖北省烟草专卖局(公司)期望与您同行!

二、引进计划

湖北省烟草专卖局(公司)系统此次面向全日制高等院校应届毕业生引进11个专业165人(人力资源管理5人、财务管理20人、市场营销电子商务18人、中文、新闻、文秘写作20人、计算机应用17人,农学专业36人、企业管理工商管理经济学2人、工程工民建物流13人、安全工程14人、化学分析质检加工工艺2人、法律18人)具体情况见附表:《2009年度湖北省烟草专卖局(公司)系统面向高校引进人才需求岗位一览表》。

三、引进条件

(一)基本条件

1、热爱祖国和社会主义制度,拥护中国共产党的领导,有一定的政治觉悟,积极要求上进。

2、遵纪守法,服从领导,自律性强,无不良记录。诚实守信,品行端正。

3、具有较扎实的文化基础知识,综合素质较为全面、有较好的语言文字及表达能力、有一定的组织协调能力。

4、具备履行岗位职责所需的文化水平和专业素质,熟练掌握计算机等现代化办公设备的操作应用。

5、身体健康。

(二)资格条件

1、文化程度要求:湖北省烟草专卖局(公司)机关和直属机构及市(州)级机关引进人员须具备硕士研究生以上学历;(高校人才网,gaoxiaojob.com)县(市、区)局(营销部)及以下机构须具备大学本科以上学历。

2、年龄要求:本科生23周岁以内,硕士研究生26周岁以内,双硕士及博士研究生30周岁以内。

3、专业要求:所学专业须与引进需求专业对口,专业性较强的岗位还应具备相应的从业资质。

4、用人单位的其他特定要求。

四、报名办法

2009年湖北省烟草专卖局(公司)系统面向全日制高等院校公开招聘实行网上报名,报名网址为武汉人事考试网(www.whptc.org),网上报名时间为4月28日至5月5日。网上报名按以下程序进行:

(一)提交报考申请。报考人员可在4月28日至5月5日登录武汉人事考试网(www.whptc.org),提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员应认真仔细阅读报考协议,所提交的相关信息和材料,必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消笔试或面试、考核、聘用资格,责任自负。

网上报名时,报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子照片(证件照,jpg格式,宽度1~2厘米、高度2~3厘米、大小5—20Kb),

报考人员在提交报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,该序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考人员应注意保存。

(二)审查报考申请。资格初审由湖北省烟草专卖局(公司)负责,相关专业报名人数未达到10人的取消该专业的招聘计划。通过初审的人员另行通知其参加笔试,通过初审人员在武汉人事考试网上公示。如报名人数达到标准,实际参考人数未达标准,湖北省烟草专卖局(公司)可酌情取消招考计划。

网上资格审查的时间为4月29日至5月6日。

(三)查询报考申请审查结果。报考人员提交报名申请后,可于4月29日至5月6日登录武汉人事考试网查询报考申请审查结果。

(四)缴费确认。通过资格审查的报考人员应在规定的时间内登陆武汉人事考试网进行网上报名缴费确认。笔试考务费每人50元。缴费确认时间为5月7日至5月10日,未按时参加报名确认并缴费的视为自动放弃考试。

缴费成功后,报考人员应下载打印报名表格备查。

(五)网上打印准考证。报名缴费确认成功后,报考人员应于5月13日至5月15日登录武汉人事考试网,输入相关信息自行下载并打印准考证。

报名咨询电话:027—82618011、82402163、83738172

五、考试

(一)笔试

笔试定于5月16日在武汉进行,具体时间、地点见准考证上的安排。笔试内容为公共基础知识和报考岗位专业知识。笔试结束后,依据笔试成绩同专业(岗位)由高到低确定3人进入面试。考生可于5月20日登陆武汉人事考试网查询面试入围名单。

(二)面试

面试由湖北省烟草专卖局(公司)负责组织实施并负责有关答复咨询工作。面试前,湖北省烟草专卖局(公司)组织资格审核,面试考生必须提供身份证原件、学生证、相关证书、相关工作经历和受训经历证明、个人可靠联系电话、1寸近期免冠彩照2张。面试实施方案另行公布,联系人:肖钢,联系电话:027-83738172;郑祖雄:027—83738162。

六、体检与考核

体检、考核由湖北省烟草专卖局(公司)负责组织实施。根据各相关专业总成绩确定体检、考察对象。体检内容参照国家人事部、国家卫生部新近颁布的录用国家公务员体检标准。体检、考核不合格的依次替补。

考试、考核、体检结束后,确定出拟聘人员,拟聘人员须在拟聘单位进行为期两周的意向性聘用见习。

七、签定合同

意向性见习期满并考核合格后,各拟聘用人选必须持有学历文凭、学位证书,与各用人单位签定劳动合同,试用期为3个月,合同期限为3年。

八、相关福利待遇

(一)聘用人员试用期月工资以及试用期后年收入,参照市场同类人才薪酬水平,按照略高标准确定。

(二)按引进人才所在地上限标准承担聘用人员的社会基本五险和一金。

附件:2009年度湖北省烟草专卖局引进人才需求岗位一览表.doc

湖北省烟草专卖局(公司)系统人才引进领导小组

二〇〇九年四月二十八日